近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,里面提到了加强乡村教师编制管理、保障乡村教师待遇、放宽乡村教师职称评定限制等问题。
今天小编来给大家分析一下,文件透露出的国家对乡村教师的各项政策!
1. “落实城乡统一的中小学教职工编制标准。”
早在2014年发布的《中央编办 教育部 财政部关于统一城乡中小学教职工编制标准的通知》中,就提到了要“统一编制标准,促进城乡中小学教育资源均衡配置。
《关于加快推进乡村人才振兴的意见》再度提到要落实乡村的教职工编制,做到与城市统一。未来乡村的编制老师比例将会提升,乡村老师入编的机会会增加。
2. “加大乡村骨干教师培养力度,精准培养本土化优秀教师。”
除了增加乡村编制老师人数,国家未来也会提升乡村教师质量,大力培养乡村教师,乡村教师将更加受社会尊重,社会地位更高。
3.在乡村任教,对职称评定更有益处,可放宽年限、比例、专业、学历等诸多限制,晋升机会更多。
4. “落实好乡村教师生活补助政策,加强乡村学校教师周转宿舍建设,按规定将符合条件的乡村教师纳入当地住房保障范围。”
落实乡村教师补助政策,保障乡村教师生活,着力解决乡村教师的住房问题,强调保障乡村教师的福利待遇。
将特岗计划与公费师范生培养相结合,表明国家更加重视乡村的教育问题,把优质人才、优质教育资源引入到乡村。
1.必须落实教师工资水平不低于公务员
近日,#教师平均工资低于公务员将问责当地#冲上微博热搜。
国务院教育督导委员会办公室发布重要提醒:各地要切实防止义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员问题反复。
对问题严重的地方将实行挂牌督导,对落实不到位的县(市、区)主要负责同志和分管领导严肃追责问责。
图源 | 中华人民共和国教育部官网
2.保障乡村教师住房问题
《2021一号文件》中提到的,符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系,解决广大乡村教师的住房问题。
河南省已经在逐步解决农村在编教师的住房问题,河南省计划在3到5年内,通过建设农村教师住房、发放购房补贴等方式,稳妥有序解决农村在编在岗教师的基本住房需求。
这样利好政策的颁布,使得农村教师的住房问题也得到解决,相信未来其他地方也会出台相关政策。
写在最后:
编制、职称、住房、津贴…………都是“真金白银”的福利!这些好举措,让老师在教学上无后顾之忧,实实在在暖在了教师的心窝上。
要想进入教师队伍,享受以上提到的福利待遇,拿到教师资格证才是第一步喔,目前教资笔试已经结束,要想顺利拿证,还须参加教资面试,而面试的难度会进一步升级!
面试难在哪呢?
1、备课时间短
2、结构化几乎没有思考时间
3、试讲题目灵活多变且要求高
4、答辩充满随机性
特别是没有经验的小伙伴,自己备考往往摸不到方向。
越复习越慌!掌握正确的方法才是王道!
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报名地址:
南京市鼓楼区汉口西路180号牛顿公园创智中心三楼研师教育
2021年面试开班时间
幼儿园班:2021年4月中旬开班
小学班: 2021年4月中旬开班
中学班: 2021年4月中旬开班
面授班周六或周日上课
早上9:00-12:00 下午1:30--4:30 (具体以课表为准)
考试时间
面试考试时间:2021年5月15号或16号
地址1:南京师范大学随园校区田家炳楼-南楼教育中心3楼
地址2:南京市鼓楼区汉口西路180号牛顿公园创智中心3楼
官网:www.nsjsz.com
电话:025-85986818